A.感興趣、注意
B.滿意、理解、鼓勵
C.自信、果斷
D.友好、微笑
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你可能感興趣的試題
A.感興趣、注意
B.緊張、害怕、焦慮
C.自信、果斷
D.友好、真誠、自信、果斷
A.緊張、不耐煩、自負(fù)
B.緊張、害怕、焦慮
C.厭倦、自以為是、緊張
D.不同意、反感、生氣
A.結(jié)構(gòu)化面試、非結(jié)構(gòu)化面試和半結(jié)構(gòu)化面試
B.一次性面試和分階段面試
C.情境面試和經(jīng)驗性面試
D.單獨面試與小組面試
A.答案是唯一的、封閉的
B.題目的分值較小,適宜大量出題
C.編寫試卷的難度小,題型比較固定
D.可以采用填空題、選擇題、判斷題、改錯題等多種形式
A.設(shè)計問卷
B.監(jiān)督測驗
C.選擇測評對象
D.閱卷
最新試題
關(guān)于FRC品德測評法的說法,正確的有()(2014年5月)
結(jié)構(gòu)化面試的開發(fā)不包括()(2012年11月,2011年11月)
以下關(guān)于企業(yè)人力資源配置表述正確的是()。
勞動生產(chǎn)率指標(biāo)可采用()。
企業(yè)定員配置法包括以下()方法。
企業(yè)定員配置法的具體方法表述正確的是()
衡量體質(zhì)的主要指標(biāo)有()。
關(guān)于企業(yè)生產(chǎn)率的測定指標(biāo),表述正確的是()。
為測評綜合分析能力,有考官設(shè)計結(jié)構(gòu)化面試試題如下:"請談?wù)劯咝滦袠I(yè)人才流失比較高的原因,你用什么對策來解決這個問題?" 要求:請設(shè)計評分標(biāo)準(zhǔn),分成高、中、低三個等級描述。
員工個體素質(zhì),主要包括以下()。