多項選擇題工作分析是測評內(nèi)容標準化的重要手段，在測評內(nèi)容標準化過程中具體表現(xiàn)為（）。

A.工作行為特征分析法
B.工作目標因素分析法
C.工作內(nèi)容因素分析法
D.工作效率因素分析法
E.工作環(huán)境因素分析法


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1.多項選擇題能力測評包括以下哪些（）。

A.創(chuàng)造能力測試
B.特殊能力測試
C.學習能力測試
D.理解能力測試
E.一般能力測試

2.多項選擇題投射技術所具有的特點（）。

A.測評目的的隱蔽性
B.測評內(nèi)容的聯(lián)想性
C.內(nèi)容的非結構性與開放性
D.反應的自由性
E.內(nèi)容的結構性

3.多項選擇題測評指標設計的原則包括（）。

A.合作性原則
B.與測評對象同質(zhì)原則
C.普遍性原則
D.結構性原則
E.特殊性原則

4.多項選擇題以下哪些屬于工作績效要素（）。

A.工作質(zhì)量
B.人才培養(yǎng)
C.工作效率
D.工作數(shù)量
E.群眾威信

5.多項選擇題投射技術的特點包括（）

A.人際可動性強
B.被測評者反應的自由性
C.測評目的的隱蔽性
D.內(nèi)容的非結構性和開放性
E.用過去行為預測未來