單項(xiàng)選擇題以下指標(biāo)中,()不宜用于評(píng)價(jià)企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)。
A.市場占有率
B.銷售利潤率
C.新聘員工離職率
D.管理成本增長率
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題針對(duì)考評(píng)時(shí)出現(xiàn)的優(yōu)先和近期效應(yīng),所采取的克服方式不包括()。
A.了解全面資料
B.掌握近期信息
C.科學(xué)系統(tǒng)的考評(píng)評(píng)價(jià)
D.以近期信息代替全期信息
2.單項(xiàng)選擇題成績記錄法具備()的優(yōu)點(diǎn)。
A.有效性
B.全面性
C.經(jīng)濟(jì)性
D.準(zhǔn)確性
3.單項(xiàng)選擇題強(qiáng)迫選擇法不能避免()。
A.苛嚴(yán)誤差
B.個(gè)人偏見
C.中間傾向
D.寬厚誤差
4.單項(xiàng)選擇題人員激勵(lì)的含義、特點(diǎn)及功能人力資源管理的核心內(nèi)容是()
A.績效考核
B.人員培訓(xùn)
C.人員福利
D.人員激勵(lì)
5.單項(xiàng)選擇題績效考核的限制方法績效考核采用限制法,就是()
A.對(duì)考核等級(jí)或記分進(jìn)行合理限制
B.對(duì)考核內(nèi)容進(jìn)行合理限制
C.對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行合理限制
D.對(duì)考核時(shí)間進(jìn)行合理限制
最新試題
績效管理評(píng)估的指標(biāo)包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
基于績效考評(píng)的培訓(xùn)開發(fā),員工培訓(xùn)從管理方面看,基本可以分為()
題型:多項(xiàng)選擇題
頭腦風(fēng)暴法應(yīng)該遵循的基本原則包括()。(2012年11月二級(jí)真題)
題型:多項(xiàng)選擇題
績效考評(píng)方法對(duì)比分析可以從()等方面進(jìn)行
題型:多項(xiàng)選擇題
行為主導(dǎo)型適用以下哪些行業(yè)或職業(yè)()
題型:多項(xiàng)選擇題
績效監(jiān)控的有效性主要取決于()。
題型:多項(xiàng)選擇題
KPI的標(biāo)準(zhǔn)水平可作出的區(qū)分是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
績效考評(píng)指標(biāo)的來源主要包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
一般來說,績效管理評(píng)估問卷的內(nèi)容包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列各項(xiàng)中,描述不夠清晰的有()。
題型:多項(xiàng)選擇題