幫助員工提高能力，改進(jìn)工作業(yè)績屬于（）

終身教育強(qiáng)調(diào)（）

團(tuán)隊培訓(xùn)中，常用的幾種方法有（）

診斷問題，可以運(yùn)用RAP會議方式進(jìn)行，其中R代表（）

高級企業(yè)培訓(xùn)師咨詢、指導(dǎo)的方法有（）。

高級企業(yè)培訓(xùn)師在指導(dǎo)開發(fā)培訓(xùn)項目時，必須首先判斷培訓(xùn)項目的選擇是否具有（）

培訓(xùn)師在進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)工作時，要（）。

培訓(xùn)師應(yīng)遵循以（）

有效的傾聽能力，是培訓(xùn)指導(dǎo)所需要的基本能力。

一名優(yōu)秀的培訓(xùn)老師，根據(jù)學(xué)員的表情能分辯出他們是否明白教學(xué)內(nèi)容，這就是與指導(dǎo)對象（）的過程。