在勞動爭議調(diào)解過程中，實現(xiàn)有效溝通應(yīng)當(dāng)注意的有（）。

試述延長工作時間的一般規(guī)定。

下列屬于勞動報酬的是（）。

請分析企業(yè)勞動規(guī)章制度在實施中存在的問題。

簡述勞動爭議調(diào)解的程序。

為收集單位實施勞動標準情況而開展調(diào)研時，應(yīng)該注意避免的錯誤包括（）。

勞動者提前30天要求解除勞動合同時，用人單位應(yīng)當(dāng)要求勞動者履行的手續(xù)包括（）。

當(dāng)事人因不服勞動爭議仲裁機構(gòu)仲裁裁決而向人民法院起訴時，所起訴事項不屬于人民法院受理的案件范圍的，人民法院應(yīng)（）。

下列有關(guān)職工代表大會的表述，正確的有（）。

企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會主任由（）擔(dān)任。