單項選擇題雙方當(dāng)事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的（）。
A.由用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄
B.由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄
C.由上一級勞動行政部門指定管轄
D.由先受理案件的勞動爭議仲裁委員會管轄
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1.單項選擇題召開職工代表大會時，出席會議的正式代表超過代表總數(shù)的（）方可舉行。
A.1/2
B.2/3
C.3/4
D.4/5
2.單項選擇題1992年的《工會法》將工會的性質(zhì)規(guī)定為（）。
A.工會是職工自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織
B.工會是工人階級的先鋒隊組織
C.工會是職工自愿結(jié)合的有堅定信仰的組織
D.工會是工人、農(nóng)民的大聯(lián)盟
3.單項選擇題勞動法》第八條規(guī)定，勞動者依照法律規(guī)定，通過職工大會、職工代表大會或者其他形式，參與民主管理或者就保護(hù)勞動者合法權(quán)益與用人單位進(jìn)行（）。
A.集體談判
B.平等協(xié)商
C.集體協(xié)商
D.共決
4.單項選擇題勞動爭議仲裁庭裁決案件，應(yīng)當(dāng)（）。
A.先行調(diào)解
B.先行裁決
C.當(dāng)庭裁決
D.促成和解
5.單項選擇題下列哪種情形職工代表資格仍然繼續(xù)有效（）。
A.職工退休
B.職工觸犯法律
C.職工調(diào)離本單位
D.職工進(jìn)行崗位輪換
最新試題
請分析企業(yè)勞動規(guī)章制度在實施中存在的問題。
題型：問答題
試述在集體協(xié)商中如何體現(xiàn)雙方平等原則。
題型：問答題
簡述勞動規(guī)章制度制定的依據(jù)。
題型：問答題
為收集單位實施勞動標(biāo)準(zhǔn)情況而開展調(diào)研時，應(yīng)該注意避免的錯誤包括（）。
題型：多項選擇題
下列有關(guān)職工代表大會的表述，正確的有（）。
題型：多項選擇題
勞動合同的履行原則是什么？
題型：問答題
所有用人單位應(yīng)當(dāng)為（）的員工繳納養(yǎng)老保險費(fèi)。
題型：多項選擇題
下列屬于勞動報酬的是（）。
題型：多項選擇題
下列情況中應(yīng)認(rèn)定為工傷的有（）。
題型：多項選擇題
醫(yī)療期是指職工（）停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。
題型：多項選擇題