填空題合乎倫理的管理不僅從組織自身角度更從____角度看問(wèn)題。
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4.問(wèn)答題與法律相比，倫理有哪些特征？倫理與法律及效益的關(guān)系各是怎樣？
5.問(wèn)答題管理有效性的實(shí)質(zhì)是什么？管理者如何追求自身工作的效益？
最新試題
下列哪一項(xiàng)不屬于ASK能力模型的內(nèi)容：（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不能提升員工的自我控制能力：（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列屬于整合式協(xié)調(diào)方法的是：（）
題型：多項(xiàng)選擇題
效果
題型：名詞解釋
管理者應(yīng)是上司的最佳輔佐者，輔佐者的任務(wù)在于協(xié)助上司，完善地輔佐上司。
題型：判斷題
管理原理
題型：名詞解釋
下面不屬于管理的流程的是：（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
需求與刺激有相互的關(guān)系，一定的刺激必然會(huì)產(chǎn)生一定的行動(dòng)。
題型：判斷題
管理者的職責(zé)包括：（）
題型：多項(xiàng)選擇題
從員工發(fā)展的角度來(lái)看，有能力、無(wú)意愿或不安是處于哪個(gè)階段：（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題