單項選擇題基于（）的思想可以構(gòu)筑模擬分權(quán)結(jié)構(gòu)。
A.矩陣制
B.事業(yè)部制
C.直線職能制
D.立體組織制
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1.單項選擇題檢驗領(lǐng)導(dǎo)者是否稱職的主要標(biāo)志，也是下屬了解和認(rèn)識領(lǐng)導(dǎo)者的最直接的途徑是（）
A.組織成果
B.人員滿意度
C.工作績效
D.工作效率
2.單項選擇題JK活動的目的不包括（）
A.使企業(yè)蓬勃發(fā)展
B.尊重人性、創(chuàng)造明快工作場所
C.使每個員工都得到更高的工作報酬
D.在工作中得到歡樂和喜悅
3.單項選擇題JK活動的基本概念不包括（）
A.及時反饋活動結(jié)果
B.提出工作中的問題
C.為解決工作中的問題發(fā)揮創(chuàng)造性
D.積極向存在的問題挑戰(zhàn)所開展的小組活動
4.單項選擇題吉林羊毛衫廠的“全員塑形法”的理論基礎(chǔ)是（）
A.ERG理論
B.雙因素理論
C.綜合激勵理論
D.成就需要理論
5.單項選擇題饑餓、睡眠等人類心理反應(yīng)屬于（）
A.原始動機(jī)
B.一般動機(jī)
C.習(xí)得動機(jī)
D.優(yōu)勢動機(jī)
最新試題
在家庭人際關(guān)系中，對創(chuàng)造性影響最大的是（）
題型：單項選擇題
組織機(jī)構(gòu)發(fā)展的第三階段適用的組織結(jié)構(gòu)是（）
題型：單項選擇題
最先占主導(dǎo)地位的是各種需要和幻想的階段是（）
題型：單項選擇題
職業(yè)生活質(zhì)量激勵機(jī)制的理論基礎(chǔ)是（）
題型：單項選擇題
組織行為學(xué)作為一門學(xué)科最早產(chǎn)生于（）
題型：單項選擇題
在領(lǐng)導(dǎo)的功能中，（）貫穿于領(lǐng)導(dǎo)活動的始終。
題型：單項選擇題
在實際生活中觀察人的行為，不操縱自變量的方法叫（）
題型：單項選擇題
組織結(jié)構(gòu)合理化是從（）標(biāo)準(zhǔn)的角度來衡量組織行為科學(xué)化的。
題型：單項選擇題
組織是物的系統(tǒng)、人的系統(tǒng)和社會環(huán)境系統(tǒng)相結(jié)合的（）
題型：單項選擇題
在組織成長的第一階段，其管理重點是（）
題型：單項選擇題