單項選擇題要求職業(yè)安全、穩(wěn)定,勞動保護,職業(yè)保障,社會保險等,以保證免于危險、恐懼及災難等,這滿足的是()
A.安全需要
B.尊重需要
C.生理需要
D.愛與歸屬的需要
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1.單項選擇題有些需要可以重新產生甚至有周期性,這體現的是需要的()特征。
A.指向性
B.再生性
C.交替性
D.轉移性
2.單項選擇題一個與群體規(guī)模有關的最重要發(fā)現是()
A、同效應
B、社會惰化
C、群體促進
D、從眾行為
3.單項選擇題研究人員直接參與被研究對象的活動,并在共同活動中進行觀察的研究方法稱為()
A、參與觀察法
B、非參與觀察法
C、調查法
D、問卷法
4.單項選擇題有效落實計劃的基本要求是()
A.正確行使獎懲權
B.良好的評價管理
C.達到預期目的
D.合理的執(zhí)行方案
5.單項選擇題有效領導行為的關鍵是()
A.良好的計劃
B.公平的獎懲
C.正確的貫徹
D.客觀的評價
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組織機構發(fā)展的第三階段適用的組織結構是()
題型:單項選擇題
組織結構合理化是從()標準的角度來衡量組織行為科學化的。
題型:單項選擇題
組織行為學研究方法中最重要原則和特點是()
題型:單項選擇題
在領導的功能中,()貫穿于領導活動的始終。
題型:單項選擇題
綜合激勵理論中()是一個獨立的變量,如果它的數值足夠大,就會產生一定的激勵力量維持員工行動。
題型:單項選擇題
在組織規(guī)模較小、業(yè)務簡單、環(huán)境比較穩(wěn)定的條件下,能夠發(fā)揮其優(yōu)勢的組織結構形式是()。
題型:單項選擇題
在領導決策的程序中,確定決策目標之后,()是推進決策過程的基礎性工作。
題型:單項選擇題
在領導方格圖中,領導者折中地在關心人和關心工作兩者之間求得平衡,不求做出什么成績,但也不會出大的差錯,這種領導行為類型是()
題型:單項選擇題
在實施計劃安排的實踐中,來進一步檢查和驗證上面的預測與推論是否準確,這一步驟是屬于()
題型:單項選擇題
在家庭人際關系中,對創(chuàng)造性影響最大的是()
題型:單項選擇題