單項(xiàng)選擇題工資集體協(xié)商的技巧有助于增強(qiáng)工資集體協(xié)商的實(shí)效性,具體技巧不包括()

A.以誠取信
B.重點(diǎn)突破
C.步步緊逼
D.用事實(shí)和數(shù)據(jù)說話


你可能感興趣的試題

1.單項(xiàng)選擇題首次在部門規(guī)章中提出勞動(dòng)關(guān)系雙方應(yīng)通過協(xié)商的方式制定工資制度的是()

A.《工資支付暫行規(guī)定》
B.《集體合同規(guī)定》
C.《外商投資企業(yè)工資集體協(xié)商的幾點(diǎn)意見》
D.《工資集體協(xié)商試行辦法》

2.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于工資協(xié)議的表述,說法錯(cuò)誤的是()

A.工資協(xié)議,是指專門的就工資事項(xiàng)簽訂的專項(xiàng)集體合同
B.已訂立集體合同的,工資協(xié)議作為集體合同的附件,并與集體合同具有同等效力
C.依法訂立的工資協(xié)議對(duì)企業(yè)和職工雙方的約束力是不對(duì)等的
D.雙方必須全面履行工資協(xié)議規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更或解除工資協(xié)議

3.單項(xiàng)選擇題從工資集體協(xié)商覆蓋范圍來看,工資集體協(xié)商不包括()。

A.企業(yè)層級(jí)工資集體協(xié)商
B.行業(yè)性工資集體協(xié)商
C.區(qū)域性工資集體協(xié)商
D.全國性工資集體協(xié)商

4.單項(xiàng)選擇題發(fā)生在生效后的集體合同實(shí)施過程中,由于其中一方未能遵守合同的約定或者雙方對(duì)合同條款存在不同理解,從而引發(fā)雙方的爭議和糾紛,屬于()

A.權(quán)益爭議
B.因簽訂集體合同發(fā)生的爭議
C.因履行集體合同發(fā)生的爭議
D.利益爭議

最新試題

在勞動(dòng)關(guān)系建立之后,勞動(dòng)者與用人單位簽訂的專項(xiàng)協(xié)議不包括()。

題型:單項(xiàng)選擇題

以下關(guān)于勞企協(xié)商會(huì)議紀(jì)要的表述,錯(cuò)誤的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

下列哪項(xiàng)不屬于收集集體合同履行情況的渠道?()

題型:單項(xiàng)選擇題

用人單位在貫徹勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)應(yīng)該注意該勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的適用范圍,即()和行業(yè)范圍。

題型:單項(xiàng)選擇題

以下勞動(dòng)規(guī)章制度公示的常用方法,不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>

題型:單項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)規(guī)章制度與集體合同、勞動(dòng)合同在適用范圍方面的不同,以下說法錯(cuò)誤的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

組織集體協(xié)商會(huì)議的注意事項(xiàng)不包括()。

題型:單項(xiàng)選擇題

集體協(xié)商會(huì)議,合適的會(huì)場(chǎng)應(yīng)考慮的因素不包括()。

題型:單項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)規(guī)章制度制定步驟中的第四步是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

為了避免用人單位獨(dú)斷專行,防止用人單位利用規(guī)章制度侵害勞動(dòng)者的合法權(quán)益,我國法律規(guī)定,有效的勞動(dòng)規(guī)章制度必須具備()個(gè)條件。

題型:單項(xiàng)選擇題