A.品牌將成為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
B.戰(zhàn)略咨詢(xún)行業(yè)內(nèi)部的競(jìng)爭(zhēng)將更加激烈
C.本土化趨勢(shì)在戰(zhàn)略咨詢(xún)發(fā)展中的地位將越來(lái)越明顯
D.企業(yè)形象塑造成為一大亮點(diǎn)
E.戰(zhàn)略咨詢(xún)績(jī)效評(píng)價(jià)越來(lái)越重要
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A.初創(chuàng)期
B.轉(zhuǎn)折期
C.發(fā)展期
D.變革增長(zhǎng)期
E.緩慢衰退期
A.戰(zhàn)略制定過(guò)程中資料收集的范圍過(guò)小,缺乏全面性或使用了不準(zhǔn)確甚至是錯(cuò)誤的資料
B.戰(zhàn)略制定程序混亂,出現(xiàn)諸如先定目標(biāo),再找論據(jù)的錯(cuò)誤做法
C.戰(zhàn)略制訂過(guò)程中對(duì)資料的應(yīng)用不全,分析失當(dāng)
D.戰(zhàn)略制定的方式欠妥,不廣泛征求意見(jiàn),閉門(mén)造車(chē)
E.戰(zhàn)略制定者素質(zhì)較差,業(yè)務(wù)能力低,不能對(duì)企業(yè)內(nèi)部和外部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的變化做出正確的判斷
A.企業(yè)的性質(zhì)、主要的經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品和服務(wù)項(xiàng)目
B.企業(yè)職工的工資水平和福利狀況,以及企業(yè)對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)等
C.企業(yè)經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)的規(guī)模和結(jié)構(gòu)、營(yíng)業(yè)總額、利潤(rùn)總額和利潤(rùn)水平、市場(chǎng)占有率
D.目標(biāo)市場(chǎng)及市場(chǎng)定位
E.企業(yè)組織形式和管理水平
A.戰(zhàn)略可行性診斷
B.戰(zhàn)略目標(biāo)診斷
C.戰(zhàn)略措施診斷
D.戰(zhàn)略步驟診斷
E.戰(zhàn)略目標(biāo)綜合診斷
A.戰(zhàn)略目標(biāo)診斷
B.戰(zhàn)略措施診斷
C.戰(zhàn)略環(huán)境診斷
D.戰(zhàn)略步驟診斷
E.戰(zhàn)略目標(biāo)綜合診斷
最新試題
簡(jiǎn)述對(duì)預(yù)備調(diào)查應(yīng)認(rèn)真做好的準(zhǔn)備。
簡(jiǎn)述咨詢(xún)與診斷方案設(shè)計(jì)的流程。
在組織變革中,為減少阻力,可以采用以下哪些措施()
戰(zhàn)略診斷的目的是明確最關(guān)鍵的戰(zhàn)略問(wèn)題,一般從哪幾個(gè)方面考慮()
下列屬于能力開(kāi)發(fā)和教育訓(xùn)練診斷的要點(diǎn)的是()
對(duì)方案實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)價(jià)的一般步驟有哪些?
企業(yè)環(huán)境是一個(gè)多主體的、多層次的、發(fā)展變化的多位結(jié)構(gòu)系統(tǒng)。根據(jù)研究環(huán)境的目的、任務(wù)、要求各不相同,對(duì)環(huán)境的分類(lèi)可分為哪幾種?
影響組織模式選擇的主要權(quán)變因素包括()
管理評(píng)價(jià)中心法一般有哪幾種常見(jiàn)方式()
簡(jiǎn)述績(jī)效考評(píng)的工具有哪些。