A.《系統(tǒng)控制論》
B.《相對(duì)論》
C.《一般系統(tǒng)論——基礎(chǔ)、發(fā)展和應(yīng)用》
D.《未來(lái)學(xué)》
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.溝通
B.控制
C.計(jì)劃
D.反饋
A.懲罰
B.消極強(qiáng)化
C.消退
D.抑制強(qiáng)化
A.尊重需要
B.安全需要
C.歸屬需要
D.自我實(shí)現(xiàn)需要
A.(1.1)
B.(9.1)
C.(5.5)
D.(9.9)
A.低組織低關(guān)心
B.低組織高關(guān)心
C.高組織低關(guān)
D.高組織高關(guān)心
最新試題
適用范圍最小,適應(yīng)性最強(qiáng)的管理方法是()。
直線組織是指對(duì)實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)負(fù)有直接職責(zé)的那些機(jī)構(gòu),其特點(diǎn)是()。
行政方法的強(qiáng)制性的基礎(chǔ)是()。
在科學(xué)管理時(shí)代,管理學(xué)者們大量地論述組織結(jié)構(gòu)及其協(xié)調(diào)問(wèn)題,重點(diǎn)在于()。
決定宣傳教育方法的具體內(nèi)容,進(jìn)行方式和不同性質(zhì)的特性是()。
系統(tǒng)工程的基本涵義是對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行組織管理時(shí)所用的辦法是()。
客觀事物的變化是永恒的,計(jì)劃的變革是()。
我們?nèi)粘9ぷ鬟M(jìn)行的人員考評(píng)是一種()。
設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)的根據(jù)是()。
組織功能的正規(guī)組織主義者有()。