最新試題
什么是強化理論中的“懲罰”？簡單分析“懲罰”措施的利弊。
懲罰
在雙因素理論中，護士的工資屬于激勵因素。
如果你是護士長，請闡述怎樣在你的管理中應用馬斯洛的層次需要論？
組織中許多分歧和矛盾都是由于沒有溝通而引起的。
你認為作為護理管理者，應當怎樣結合護理工作特點，做好工作壓力管理？
垂直溝通
激勵過程可以解釋為一個從不滿意到?jīng)]有不滿意的連續(xù)性過程。
與人溝通，最難的是理解對方的觀點、背景和思維方式。
如何與上級領導、下屬員工以及同事之間保持良好的溝通和融洽的關系？