A.明確責(zé)任
B.樹立整合意識(shí)
C.部門合署辦公
D.直接責(zé)任部門對(duì)目標(biāo)的文成負(fù)全部責(zé)任
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A.資源配置及激勵(lì)機(jī)制
B.新目標(biāo)設(shè)定
C.目標(biāo)的設(shè)定和分解
D.執(zhí)行、評(píng)估與調(diào)整
A.增加管理部門的職級(jí),組織的各種事務(wù)需逐級(jí)上報(bào)
B.一些必須的程序,辦事人員要一次性交代清楚
C.管理部門不要為管理而管理成為“生事”部門,不斷地制造越來(lái)越復(fù)雜的表格
D.盡量扁平化,減少中間環(huán)節(jié)
A.確定使命和愿望的結(jié)果
B.報(bào)告和信息利用
C.加強(qiáng)績(jī)效與結(jié)果法的實(shí)施
D.測(cè)定績(jī)效
A.體現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略性目標(biāo)
B.體現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)的要求
C.體現(xiàn)個(gè)人的意愿
D.體現(xiàn)關(guān)鍵問(wèn)題的解決
A.為了長(zhǎng)遠(yuǎn)需要犧牲眼前或局部利益時(shí),要做好補(bǔ)償機(jī)制
B.為了近期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)可以放棄長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)
C.將長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)公之于眾,接受監(jiān)
D.強(qiáng)化規(guī)劃的法律地位
最新試題
時(shí)間組合包括:()。
相對(duì)于時(shí)間而言,睡眠最重要的是質(zhì)量——()時(shí)間。
用好碎片化時(shí)間()。
管理越細(xì)越好。
所謂溝通就是指將某一信息(或意思)傳遞給客體或?qū)ο?,以期取得客體做出相應(yīng)反應(yīng)效果的過(guò)程。
時(shí)間的管理必須是立足自身現(xiàn)實(shí)的全方位的統(tǒng)籌,時(shí)間運(yùn)籌的原則如下()。
會(huì)議中浪費(fèi)時(shí)間的兩種情況有()。
目標(biāo)管理與時(shí)間管理具有內(nèi)在的()。
要讓業(yè)務(wù)人員3/4的時(shí)間實(shí)在做業(yè)務(wù),而不是配合管理部門的業(yè)務(wù)。
要把最好的時(shí)間用于()的事情處理。