2014年,某企業(yè)擁有十條生產(chǎn)A產(chǎn)品的生產(chǎn)線,A產(chǎn)品單位成本為20元,利潤為5元,全年共獲利35萬元。2015年,如果拿出10萬元用于技術(shù)研發(fā),會使該產(chǎn)品單位成本下降20%;如果把這10萬元用于增加四條同樣的生產(chǎn)線,會使生產(chǎn)規(guī)模擴大40%。在其他條件不變的情況下,下列判斷正確的是()
①技術(shù)研發(fā)使A產(chǎn)品的單位商品價值量增加
②擴大生產(chǎn)規(guī)模使該企業(yè)勞動生產(chǎn)率提高40%
③技術(shù)研發(fā)使該企業(yè)多獲利18萬元
④擴大生產(chǎn)規(guī)模使該企業(yè)多獲利4萬元
A、①②
B、③④
C、②③
D、①④
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A、平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利
B、享受社會保險和福利的權(quán)利
C、取得勞動報酬的權(quán)利
D、休息休假的權(quán)利
人民網(wǎng)的一項民意調(diào)查顯示,與用人單位簽訂用工合同的農(nóng)民工僅占55.6%,這其中有不少人連合同內(nèi)容都沒有看就簽上了,有16.05%的農(nóng)民工居然不知道什么是勞動合同。上述材料表明()
①農(nóng)民工的權(quán)利意識有待增強
②農(nóng)民工的義務(wù)意識有待加強
③農(nóng)民工的法律意識有待提高
④農(nóng)民工履行義務(wù)是獲得權(quán)利的基礎(chǔ)
A、①②
B、②③
C、①③
D、②④
近日,證監(jiān)會、財政部、國資委、銀監(jiān)會等四部委聯(lián)合發(fā)文,提出通過多種方式進一步深化改革、簡政放權(quán),大力推進上市公司并購重組,積極鼓勵上市公司現(xiàn)金分紅,支持上市公司回購股份。上市公司現(xiàn)金分紅()
①有利于提高上市公司的盈利水平
②是有限責(zé)任公司回報投資者的體現(xiàn)
③有利于調(diào)動資本市場投資者積極性
④是投資者股票收益的重要組成部分
A、①②
B、①③
C、③④
D、②④
最新試題
結(jié)合材料一和所學(xué)經(jīng)濟生活知識,分析實現(xiàn)高校畢業(yè)生就業(yè)的重要意義。
請運用《經(jīng)濟生活》知識,幫助小靈指出爸爸、媽媽理財計劃中各自的不足之處,并簡要說明理由。
為實現(xiàn)就業(yè),勞動者自身應(yīng)該怎樣做?
運用《政治生活》的相關(guān)知識,說明在品牌建設(shè)中政府如何做到不越位、不缺位。
結(jié)合材料,從《經(jīng)濟生活》的角度談?wù)剳?yīng)如何解決大學(xué)生就業(yè)問題。
結(jié)合材料一和材料二,運用經(jīng)濟生活知識說明中小企業(yè)應(yīng)如何苦練內(nèi)功走出當(dāng)前發(fā)展困境。
結(jié)合材料二,運用經(jīng)濟生活知識,談?wù)勀銓ξ覈囅M增長的看法。
小靈的叔叔沒有實現(xiàn)就業(yè)原因是什么?
請你列舉一個我國的傳統(tǒng)節(jié)日及其習(xí)俗,并結(jié)合《文化生活》相關(guān)知識,說明我們?yōu)槭裁匆匾曔@一傳統(tǒng)節(jié)日。
材料一:某些鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制后,要求每個職工必須持股上崗.對不入股的職工,則解除原有的勞動合同,予以下崗處理,職工對此反應(yīng)很大。材料二:某職工與所在公司簽訂了勞動合同。合同期滿后,由于該公司經(jīng)營業(yè)績滑坡,沒有完成企業(yè)收益目標(biāo),因此,公司只發(fā)給該職工80%的工資。上述企業(yè)的做法合法嗎?簡要說明原因。