名詞解釋績效考評
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1.問答題簡述操作示范法的特點(diǎn)和流程。
2.問答題培訓(xùn)對員工的意義
3.問答題培訓(xùn)對飯店的意義
5.單項(xiàng)選擇題提出一些工作中有代表性的問題，并假設(shè)幾種解決問題的方法，讓員工討論和選擇正確答案，并申明理由，并由指導(dǎo)教師做出綜合分析的一種方法是：（）
A.角色扮演
B.案例分析
C.操作示范
D.情景模擬
最新試題
在飯店組織中，管理者的授權(quán)是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
對于有意愿、沒能力的下屬，飯店管理者應(yīng)采取的督導(dǎo)方式是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
一個飯店的績效目標(biāo)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列各項(xiàng)不屬于控制的方法是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
飯店管理者領(lǐng)導(dǎo)技巧有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
組織通過控制壓力源幫助員工進(jìn)行壓力管理的方法有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
加強(qiáng)與完善員工職業(yè)生涯管理的措施有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
期望理論要求，飯店管理者在管理活動中應(yīng)注意處理好（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
社會保險(xiǎn)制度的特征不包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
適合中、高級管理人才與專業(yè)技術(shù)人才的招聘的方法是（）
題型：單項(xiàng)選擇題