單項選擇題建立內(nèi)部培訓(xùn)師的激勵機制，應(yīng)該實施：（）

A.指派制
B.物質(zhì)激勵
C.評選制
D.強制加物質(zhì)獎勵的方法


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1.單項選擇題任何一個職務(wù)權(quán)限都包括：（）

A.組織人事權(quán)
B.財務(wù)經(jīng)濟權(quán)
C.業(yè)務(wù)開展權(quán)
D.以上都包括

2.單項選擇題以下屬于軟性激勵的是：（）

A.目標(biāo)激勵
B.榮譽激勵
C.晉升激勵
D.以上說法都不對

3.單項選擇題關(guān)于榜樣激勵表述有誤的是：（）

A. 以自己身邊的人和事做為榜樣，往往激勵效果不明顯 
B. 榜樣達成的時間不宜太長 
C. 所謂的榜樣人物，是在某個方面工作優(yōu)秀的人，而非處處都優(yōu)秀的完人 
D. 艱難曲折的事跡才有感召力

4.單項選擇題晉升的種類有：（）

A. 行政職務(wù)晉升 
B. 技術(shù)職稱晉升 
C. 專業(yè)等級晉升
D. 以上都包括

5.單項選擇題關(guān)于培訓(xùn)激勵表述有誤的是：（）

A. 與外部培訓(xùn)相比，用內(nèi)部培訓(xùn)師進行培訓(xùn)具有針對性強、易于課后交流和改進提高的優(yōu)點 
B. 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍的組建應(yīng)該依靠強制加物質(zhì)獎勵的方法
C. 讓員工參觀優(yōu)秀企業(yè)或者上級單位，對員工而言，具有很大的激勵作用 
D. 將培訓(xùn)與考核/晉升關(guān)聯(lián)，對于受訓(xùn)者具有很大的激勵，但如果操作不好，往往會出現(xiàn)很多負面效應(yīng)