A.團(tuán)隊(duì)成員的角色分擔(dān)
B.設(shè)立合理的目標(biāo)
C.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人風(fēng)
D.團(tuán)隊(duì)的規(guī)范、慣例
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A.想辦法掩飾問題
B.要稱“下不為例”
C.向?qū)Ψ教拐\(chéng)道歉
D.正視問題,不回避
A.思想、政治素質(zhì)
B.個(gè)性修養(yǎng)和公關(guān)素質(zhì)
C.知識(shí)、技術(shù)素質(zhì)
D.行業(yè)知識(shí)和行業(yè)中的人際關(guān)系
A.知識(shí)、技術(shù)素質(zhì)
B.行業(yè)知識(shí)和行業(yè)中的人際關(guān)系
C.思想、政治素質(zhì)
D.個(gè)性修養(yǎng)和公關(guān)素質(zhì)
A.彼此為對(duì)方負(fù)責(zé)
B.技能互補(bǔ)
C.人數(shù)較多
D.目標(biāo)一致
A.有效的溝通機(jī)制
B.獨(dú)具一格的個(gè)性
C.互幫互助的仁心
D.超越自我的意識(shí)
最新試題
查爾斯·林德布洛姆主張漸進(jìn)決策,漸進(jìn)決策主要包括()。
小林本來應(yīng)該加強(qiáng)與其他團(tuán)隊(duì)成員溝通。對(duì)他而言,團(tuán)隊(duì)溝通最重要的功用就是()
按信息掌握程度,決策分為()。
理性決策模式以()為基礎(chǔ),認(rèn)為決策者知道哪種行為可以得到最大的效果,而可以從中挑選最好的。
該案例旨在說明在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中哪個(gè)方面非常重要?()
水平距/感情距=群眾對(duì)你的態(tài)度,水平距大靠學(xué)習(xí),感情距小主要靠()。
領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該具備的能力包括()。
團(tuán)隊(duì)決策的依據(jù)包括()。
團(tuán)隊(duì)成員一般分為6種類型,包括()。
強(qiáng)化組織執(zhí)行力的方法是戰(zhàn)略規(guī)劃落地、人員配置科學(xué)、運(yùn)行機(jī)制高效、組織文化先進(jìn)。