A.思想、政治素質(zhì)
B.個性修養(yǎng)和公關(guān)素質(zhì)
C.知識、技術(shù)素質(zhì)
D.行業(yè)知識和行業(yè)中的人際關(guān)系
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A.知識、技術(shù)素質(zhì)
B.行業(yè)知識和行業(yè)中的人際關(guān)系
C.思想、政治素質(zhì)
D.個性修養(yǎng)和公關(guān)素質(zhì)
A.彼此為對方負責(zé)
B.技能互補
C.人數(shù)較多
D.目標(biāo)一致
A.有效的溝通機制
B.獨具一格的個性
C.互幫互助的仁心
D.超越自我的意識
A.民主
B.信息
C.平等
D.知識
A.有利于促成個人與團隊的雙贏
B.有利于團隊成員個人能力的提升
C.有利于團隊工作創(chuàng)新
D.有利于個人行為規(guī)范和決策效率的提高
最新試題
關(guān)于小林面臨的團隊沖突,下列說法正確的一項是()
設(shè)立團隊目標(biāo)需要注意的問題包括()。
領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該具備的能力包括()。
根據(jù)上述案例,A團隊經(jīng)常開展社交活動主要是為了()
從上述案例可知,該公司能夠立于不敗之地的根本原因是()
在現(xiàn)實決策中,一般能夠得到全部詳盡的決策信息,并且預(yù)測到各種方案的實施后果。
從上述案例可以看出,A團隊發(fā)展良好的原因不包括()
開發(fā)決策支持系統(tǒng)需要的條件包括()。
根據(jù)上述案例,小林辭職的根本原因是()
中國人認可的領(lǐng)導(dǎo)類型包括臨危不亂型、善抓大事型、鞠躬盡瘁型、寬厚待人型。