判斷題創(chuàng)新團隊是由一群有能力的成員組成的。他們具備實現(xiàn)目標所必需的技術(shù)和能力,并且在一定程度上可以優(yōu)勢互補。
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3.多項選擇題作為團隊領(lǐng)導者,應(yīng)該如何處理團隊的矛盾沖突()
A.分清矛盾沖突的性質(zhì)
B.要充分聽取雙方的意見
C.冷靜公證、不偏不倚
D.要注意調(diào)節(jié)沖突的技巧
4.多項選擇題組織運行依托()與()。
A.工作流程
B.組織獎懲機制
C.組織架構(gòu)
D.組織決策層
5.多項選擇題專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具備的創(chuàng)新能力包括()
A.想象能力
B.分析能力
C.判斷能力
D.學習能力
最新試題
上述案例中,該公司采用員工內(nèi)部輪崗的目的是()
題型:單項選擇題
關(guān)于小林面臨的團隊沖突,下列說法正確的一項是()
題型:單項選擇題
團隊決策的程序是()。
題型:單項選擇題
團隊一詞在20世紀下半葉多指一種科研形式,是根據(jù)攻關(guān)課題的需要,打破原來行政組織的界限,以承擔課題的某一兩個專家為核心,重組需要的各個學科的有關(guān)專家,組成團體進行研究或發(fā)展工作。
題型:判斷題
()決策模式主張將理性與漸進結(jié)合起來。
題型:單項選擇題
該公司在團隊任務(wù)管理中采用了的方法是()
題型:單項選擇題
團隊成員一般分為6種類型,包括()。
題型:單項選擇題
從上述案例可以看出,A團隊發(fā)展良好的原因不包括()
題型:單項選擇題
根據(jù)上述案例,A團隊經(jīng)常開展社交活動主要是為了()
題型:單項選擇題
增強組織執(zhí)行力需要了解你的企業(yè)與員工,做事實事求是,及時發(fā)現(xiàn)問題,設(shè)定明確的目標,確定優(yōu)先順序,實行后續(xù)追蹤,堅持賞罰分明,傳授經(jīng)驗,提升員工能力,了解自我,完善自己,做執(zhí)行型領(lǐng)導與管理者。
題型:判斷題