單項選擇題創(chuàng)新的“新”并非表現(xiàn)在()
A.開辟相對新的知識領域
B.對原有的錯誤知識進行修正
C.順著原有知識的思路往前推進一步
D.已有知識和新知識的融合和創(chuàng)造
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1.多項選擇題專業(yè)技術人員應具備的創(chuàng)新能力包括()
A.分析能力
B.想象能力
C.判斷能力
D.學習能力
2.多項選擇題建立完善的溝通程序,應注意()
A.評價溝通方式
B.對計劃進行有效監(jiān)督
C.現(xiàn)場協(xié)調(diào)
D.制定和執(zhí)行溝通計劃
3.多項選擇題組織運行依托()與()。
A.組織決策層
B.組織獎懲機制
C.組織架構(gòu)
D.工作流程
4.多項選擇題用先進的文化來武裝所有員工,就要為每位員工注入“主人翁的動力”,就要加大對()的培養(yǎng)
A.責任文化
B.事業(yè)心文化
C.使命感文化
D.執(zhí)行到位的文化
5.單項選擇題()是保證團隊三個方面的價值得到實現(xiàn)的態(tài)度條件。
A.團隊精神
B.團隊價值
C.團隊信任氣氛
D.團隊規(guī)范
最新試題
關于小林面臨的團隊沖突,下列說法正確的一項是()
題型:單項選擇題
強化組織執(zhí)行力的方法是戰(zhàn)略規(guī)劃落地、人員配置科學、運行機制高效、組織文化先進。
題型:判斷題
上述案例中,該公司采用員工內(nèi)部輪崗的目的是()
題型:單項選擇題
設立團隊目標需要注意的問題包括()。
題型:多項選擇題
從上述案例可以看出,A團隊發(fā)展良好的原因不包括()
題型:單項選擇題
()指的是團隊管理的靈魂。
題型:單項選擇題
在現(xiàn)實決策中,一般能夠得到全部詳盡的決策信息,并且預測到各種方案的實施后果。
題型:判斷題
團隊成員一般分為6種類型,包括()。
題型:單項選擇題
對于一個團隊來說,每個成員必須做到職責是明晰的。不同的成員才能不同,分工也要不同。
題型:判斷題
小林本來應該加強與其他團隊成員溝通。對他而言,團隊溝通最重要的功用就是()
題型:單項選擇題