單項(xiàng)選擇題創(chuàng)新思維的形式多種多樣，按照思維的內(nèi)容和由來(lái)通常把它分為（）、形象思維和靈感思維。
A、抽象思維
B、邏輯思維
C、空間思維
D、想象
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1.單項(xiàng)選擇題管理者穩(wěn)定而樂(lè)觀的（）往往在和諧的氣氛中感染被管理者。
A、意志
B、情緒
C、觀念
D、精力
2.單項(xiàng)選擇題（）是指專業(yè)技術(shù)人員在前人發(fā)現(xiàn)或發(fā)明的基礎(chǔ)上，通過(guò)自身的努力，創(chuàng)造性的提出新的發(fā)現(xiàn)、發(fā)明和新的改進(jìn)、革新方案的能力。
A.創(chuàng)新能力
B.實(shí)踐能力
C.學(xué)習(xí)能力
D.社交能力
3.單項(xiàng)選擇題成員個(gè)人（）影響團(tuán)隊(duì)合作能力。
A.水平
B.素質(zhì)
C.態(tài)度
D.信念
4.單項(xiàng)選擇題（）是團(tuán)隊(duì)決策過(guò)程中容易出現(xiàn)的問(wèn)題，該問(wèn)題會(huì)造成團(tuán)隊(duì)的綜合決策偏向極端化。
A、集一思考
B、忽略
C、團(tuán)隊(duì)偏極
D、聯(lián)手
5.單項(xiàng)選擇題（）是指按照一定的目的，有兩個(gè)或兩個(gè)以上的雇員組成的團(tuán)隊(duì)中發(fā)生的所有形式的溝通。
A、團(tuán)隊(duì)合作
B、團(tuán)隊(duì)溝通
C、凝聚力
D、執(zhí)行力
最新試題
上述案例中，該公司采用員工內(nèi)部輪崗的目的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō)，每個(gè)成員必須做到職責(zé)是明晰的。不同的成員才能不同，分工也要不同。
題型：判斷題
從上述案例可知，B團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)較差的根本原因是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
中國(guó)人認(rèn)可的領(lǐng)導(dǎo)類型包括臨危不亂型、善抓大事型、鞠躬盡瘁型、寬厚待人型。
題型：判斷題
（）指的是團(tuán)隊(duì)管理的靈魂。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
該案例旨在說(shuō)明在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中哪個(gè)方面非常重要？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
從上述案例可以看出，A團(tuán)隊(duì)發(fā)展良好的原因不包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
團(tuán)隊(duì)成員一般分為6種類型，包括（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
開(kāi)發(fā)決策支持系統(tǒng)需要的條件包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
查爾斯·林德布洛姆主張漸進(jìn)決策，漸進(jìn)決策主要包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題