A.臨危不亂型領(lǐng)導(dǎo)
B.寬厚待人型領(lǐng)導(dǎo)
C.鞠躬盡瘁型領(lǐng)導(dǎo)
D.善抓大事型領(lǐng)導(dǎo)
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A.個(gè)性修養(yǎng)和公關(guān)素質(zhì)
B.行業(yè)知識(shí)和行業(yè)中的人際關(guān)系
C.知識(shí)、技術(shù)素質(zhì)
D.思想、政治素質(zhì)
A.人員配置科學(xué)
B.組織文化先進(jìn)
C.運(yùn)行機(jī)制高效
D.戰(zhàn)略規(guī)劃宏大
A.統(tǒng)率作用
B.發(fā)動(dòng)作用
C.主導(dǎo)作用
D.執(zhí)行作用
A.溝通中，要學(xué)會(huì)變通
B.溝通時(shí)，要平心靜氣
C.言語溝通中，不要隨意插話
D.學(xué)會(huì)適時(shí)贊美
A.對(duì)上級(jí)關(guān)系處理
B.部門利益處理
C.對(duì)下關(guān)系處理
D.人際關(guān)系處理
最新試題
根據(jù)上述案例，小林辭職的根本原因是（）
該案例旨在說明在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中哪個(gè)方面非常重要？（）
按信息掌握程度，決策分為（）。
上述案例中，該公司采用員工內(nèi)部輪崗的目的是（）
根據(jù)我國相關(guān)規(guī)定，培訓(xùn)費(fèi)用最少應(yīng)占員工工資總額的（）。
（）指的是團(tuán)隊(duì)管理的靈魂。
查爾斯·林德布洛姆主張漸進(jìn)決策，漸進(jìn)決策主要包括（）。
（）決策模式主張將理性與漸進(jìn)結(jié)合起來。
關(guān)于個(gè)人執(zhí)行力和組織執(zhí)行力的關(guān)系，以下理解不正確的是（）。
開發(fā)決策支持系統(tǒng)需要的條件包括（）。