多項選擇題組織創(chuàng)新服務力是組織所進行的一項有計劃、有組織的系統(tǒng)變革過程。它應當遵循以下基本原則（）

A、必須按照組織管理部門制定的規(guī)劃來進行
B、應當使組織既能適應當前的環(huán)境要求和組織的規(guī)劃來進行
C、應當使組織既能適應當前的環(huán)境要求和組織內部條件，又能適應未來的外部環(huán)境要求以及未來的內部條件的變化
D、應當預見到知識、技術、人員的心理和態(tài)度的變化，以及工作程序、行為、工作設計和組織設計的改變，并根據這些變化，采取相應的措施


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1.多項選擇題創(chuàng)新的基本特征包括（）

A、目的性
B、變個性
C、新穎性
D、超前性

2.多項選擇題創(chuàng)新的基本特征包括以下幾個方面（）

A、目的性
B、變革性
C、新穎性
D、超前性

3.多項選擇題錯誤的價值觀列舉有以下幾種（）

A、集體主義的價值觀
B、權力至上的價值觀
C、先人后已的價值觀
D、不勞而獲的價值觀

4.多項選擇題文化的特性包括（）

A、普同性
B、多樣性
C、民族性
D、繼承性

5.多項選擇題組織的構成要素包括（）

A、組織環(huán)境
B、組織目的
C、管理主體
D、管理客體