A、職業(yè)發(fā)展
B、榜樣
C、溝通
D、持續(xù)培訓(xùn)
E、參與管理
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你可能感興趣的試題
A、非政府
B、非企業(yè)
C、非營利
D、非公益
E、非事業(yè)
A、自我管理
B、問題管理
C、溝通管理
D、創(chuàng)新行動
E、有效激勵
A、愿景認(rèn)同
B、有效授權(quán)
C、學(xué)習(xí)回饋
D、創(chuàng)新行動
E、有效激勵
A、協(xié)商解除
B、自行解除
C、單方解除
D、強制解除
E、有條件解除
A、長期服務(wù)基層,愛崗敬業(yè),表現(xiàn)突出的
B、在執(zhí)行國家重要任務(wù)、應(yīng)對重大突發(fā)事件中表現(xiàn)突出的
C、在工作中有重大發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)革新的
D、在培養(yǎng)人才、傳播先進(jìn)文化中做出突出貢獻(xiàn)的
E、有其他突出貢獻(xiàn)的
最新試題
執(zhí)行有兩種基本形式:()()。
有效提高執(zhí)行力,在一般情況下首先要()。
專業(yè)技術(shù)人員的執(zhí)行力培養(yǎng),最終目標(biāo)是增強整個組織的()。
影響領(lǐng)導(dǎo)層做出最終決策的因素有:()、()。
勝任力,就是專業(yè)服務(wù)力,創(chuàng)新服務(wù)力,其中()是表象的,在表面上就可以看出來的。
能夠發(fā)現(xiàn)和提出問題并由自己回答或請教別人回答的能力是()
服務(wù)創(chuàng)新就是()、()、()、()的綜合。
在一個組織中,崗位與角色是()
一個有執(zhí)行力的組織,應(yīng)該堅守的核心價值有()。
在放紙船的時候,有些人懂得在紙船底面涂一層蠟,以防止被水浸壞,這種“多涂一層蠟”的思考,就是()的表現(xiàn)。