單項選擇題最大限度地開發(fā)人才創(chuàng)造力的一股重要的內(nèi)在動力是（）
A.社會刺激因素
B.工作刺激因素
C.自我刺激因素
D.物質(zhì)刺激因素
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1.單項選擇題作為一個集體，員工的組成、知識結(jié)構(gòu)、工作經(jīng)驗都參差不齊，說明團(tuán)隊文化建設(shè)要（）
A.加強(qiáng)成員培訓(xùn)
B.選擇優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)
C.加強(qiáng)團(tuán)隊管理
D.鼓動全員參與
2.單項選擇題做好團(tuán)隊的思想，才能從根本上改變團(tuán)隊作風(fēng)，要求團(tuán)隊作風(fēng)建設(shè)要（）
A.把握好思想作風(fēng)建設(shè)著力點
B.加大監(jiān)督檢查力度
C.要形成作風(fēng)建設(shè)的良好氛圍
D.要樹立正確的用人導(dǎo)向
3.單項選擇題小趙在團(tuán)隊中總是能夠創(chuàng)新，時常產(chǎn)生各種新的想法，他在團(tuán)隊中扮演的角色是（）
A.謀士
B.實施者
C.推動者
D.領(lǐng)導(dǎo)
4.單項選擇題美國《財富》雜志調(diào)查統(tǒng)計，在導(dǎo)致戰(zhàn)略失敗的因素中，70％是在（）中出了問題。
A.計劃
B.執(zhí)行
C.激勵
D.組織
5.多項選擇題漸進(jìn)性決策模式，就是（）
A.用漸進(jìn)分析代替周全分析
B.積小變?yōu)榇笞?br />
C.選擇最佳決策
D.穩(wěn)中求變
最新試題
通過對團(tuán)隊目標(biāo)進(jìn)行階段性分解，有利于（）
題型：單項選擇題
從上述案例可知，B團(tuán)隊業(yè)績較差的根本原因是（）
題型：單項選擇題
根據(jù)上述案例，小林辭職的根本原因是（）
題型：單項選擇題
該公司在團(tuán)隊任務(wù)管理中采用了的方法是（）
題型：單項選擇題
團(tuán)隊文化具有的功能包括（）。
題型：多項選擇題
團(tuán)隊成員一般分為6種類型，包括（）。
題型：單項選擇題
組織執(zhí)行力是存在于一個系統(tǒng)中的執(zhí)行力量，是高層決策者、中層管理者與基層操作者能力總和的平均值。
題型：判斷題
根據(jù)我國相關(guān)規(guī)定，培訓(xùn)費用最少應(yīng)占員工工資總額的（）。
題型：單項選擇題
中國人認(rèn)可的領(lǐng)導(dǎo)類型包括臨危不亂型、善抓大事型、鞠躬盡瘁型、寬厚待人型。
題型：判斷題
團(tuán)隊決策的程序是（）。
題型：單項選擇題