單項選擇題麥格雷戈提出的Y理論的基礎是（）

A.“社會人”的假設
B.“經(jīng)濟人”的假設
C.“復雜人”的假設
D.“自我實現(xiàn)人”的假設


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1.單項選擇題管理活動中強調重視職工這間的關系，培養(yǎng)職工的歸屬感情和認同感，這種管理方式源于（）

A.“社會人”的假設
B.“經(jīng)濟人”的假設
C.“復雜人”的假設
D.“自我實現(xiàn)人”的假設

2.單項選擇題管理活動中采用“胡蘿卜加大棒”的政策，源于（）

A.“社會人”的假設
B.“經(jīng)濟人”的假設
C.“復雜人”的假設
D.“自我實現(xiàn)人”的假設

3.單項選擇題美國的行為科學家麥格雷戈在其所著的《企業(yè)的人性方面》一書中提出了（）

A.X理論 
B.Y理論 
C.X理論——Y理論 
D.超Y理論

4.單項選擇題吉賽利認為下列各項中對管理成功影響最不重要的一項是（）

A.才能
B.自我實現(xiàn)
C.性別
D.適應性