單項(xiàng)選擇題管理活動(dòng)中采用“胡蘿卜加大棒”的政策，源于（）
A.“社會(huì)人”的假設(shè)
B.“經(jīng)濟(jì)人”的假設(shè)
C.“復(fù)雜人”的假設(shè)
D.“自我實(shí)現(xiàn)人”的假設(shè)
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1.單項(xiàng)選擇題美國(guó)的行為科學(xué)家麥格雷戈在其所著的《企業(yè)的人性方面》一書(shū)中提出了（）
A.X理論
B.Y理論
C.X理論——Y理論
D.超Y理論
2.單項(xiàng)選擇題吉賽利認(rèn)為下列各項(xiàng)中對(duì)管理成功影響最不重要的一項(xiàng)是（）
A.才能
B.自我實(shí)現(xiàn)
C.性別
D.適應(yīng)性
3.問(wèn)答題激勵(lì)原理的定義是什么？
4.問(wèn)答題說(shuō)明激勵(lì)的過(guò)程及動(dòng)因。
5.問(wèn)答題如何進(jìn)行有效的批評(píng)？
最新試題
程序員、咨詢師等職業(yè)最適合用崗位評(píng)價(jià)模式進(jìn)行薪酬評(píng)估。
題型：判斷題
目前，現(xiàn)在企業(yè)一些在激勵(lì)問(wèn)題表現(xiàn)在（）.
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
期權(quán)的激勵(lì)性強(qiáng)于它的約束性。
題型：判斷題
提升企業(yè)價(jià)值可以使企業(yè)獲得資本收益，其方法是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
守業(yè)者的特點(diǎn)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
ERG理論可以看做是（）的一個(gè)修正。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
經(jīng)營(yíng)者與企業(yè)所有者的利益不完全一致，使得經(jīng)營(yíng)者有可能會(huì)利用信息不對(duì)稱的優(yōu)勢(shì)實(shí)施內(nèi)部控制。
題型：判斷題
收益渠道有很多種，包括（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)的分配形式有三種，包括（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
獎(jiǎng)勵(lì)那些所希望的行為以使其重復(fù)出現(xiàn)，這是強(qiáng)化類型中的（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題