單項(xiàng)選擇題激勵(lì)強(qiáng)化理論的創(chuàng)始人是（）
A.弗魯姆
B.波特
C.斯金納
D.凱利
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1.單項(xiàng)選擇題期望理論的創(chuàng)始人是（）
A.馬斯洛
B.弗魯姆
C.赫茨伯格
D.勞勒
2.單項(xiàng)選擇題激勵(lì)需求理論的創(chuàng)始人是（）
A.馬斯洛
B.赫茨伯特
C.弗魯姆
D.麥克萊蘭
3.單項(xiàng)選擇題要求主管人員根據(jù)具體的人的不同，靈活采用不同的管理措施，這是管理學(xué)的（）
A.科學(xué)管理理論
B.權(quán)變理論
C.管理過程理論
D.雙因素理論
4.單項(xiàng)選擇題超Y理論源于（）
A.“社會(huì)人”的假設(shè)
B.“經(jīng)濟(jì)人”的假設(shè)
C.“復(fù)雜人”的假設(shè)
D.“自我實(shí)現(xiàn)人”的假設(shè)
5.單項(xiàng)選擇題麥格雷戈提出的Y理論的基礎(chǔ)是（）
A.“社會(huì)人”的假設(shè)
B.“經(jīng)濟(jì)人”的假設(shè)
C.“復(fù)雜人”的假設(shè)
D.“自我實(shí)現(xiàn)人”的假設(shè)
最新試題
企業(yè)的分配形式有三種，包括（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
榮譽(yù)激勵(lì)在什么情況下才能實(shí)施？
題型：?jiǎn)柎痤}
設(shè)計(jì)三三制薪酬模式時(shí)，有三大工程缺一不可，其中不包括：（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
為了公平，同級(jí)別主管的薪酬應(yīng)該相同。
題型：判斷題
期權(quán)的激勵(lì)性強(qiáng)于它的約束性。
題型：判斷題
企業(yè)為了提高績(jī)效，如何讓提高員工的激勵(lì)水平和能力。
題型：?jiǎn)柎痤}
獎(jiǎng)勵(lì)那些所希望的行為以使其重復(fù)出現(xiàn)，這是強(qiáng)化類型中的（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
波特-勞勒模式中，能否取得工作成就是由（）決定的。
題型：多項(xiàng)選擇題
根據(jù)社會(huì)學(xué)習(xí)理論，組織中的管理者為了強(qiáng)化人們從事某些期望的行為，就要確保人們（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
守業(yè)者的特點(diǎn)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題