單項(xiàng)選擇題期望理論屬于（）
A.內(nèi)容型激勵理論
B.過程型激勵理論
C.行為改造型理論
D.綜合型激勵理論
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1.單項(xiàng)選擇題社會主義制度決定了我國民主管理的重要形式是（）
A.思想政治工作
B.精神獎勵
C.物質(zhì)獎勵
D.職工參加管理
2.單項(xiàng)選擇題美國心理學(xué)家凱利等人提出了行為改造理論中的（）
A.激勵理論
B.強(qiáng)化理論
C.期望理論
D.歸因論
3.單項(xiàng)選擇題激勵強(qiáng)化理論的創(chuàng)始人是（）
A.弗魯姆
B.波特
C.斯金納
D.凱利
4.單項(xiàng)選擇題期望理論的創(chuàng)始人是（）
A.馬斯洛
B.弗魯姆
C.赫茨伯格
D.勞勒
5.單項(xiàng)選擇題激勵需求理論的創(chuàng)始人是（）
A.馬斯洛
B.赫茨伯特
C.弗魯姆
D.麥克萊蘭
最新試題
民營企業(yè)傳統(tǒng)人力資源管理的方法包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
企業(yè)的分配形式有三種，包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
公平理論主要研究的是（）的關(guān)系問題。
題型：單項(xiàng)選擇題
根據(jù)社會學(xué)習(xí)理論，組織中的管理者為了強(qiáng)化人們從事某些期望的行為，就要確保人們（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
以認(rèn)股期權(quán)或者期股，為長期激勵措施，來部分替代現(xiàn)金等形勢的短期福利措施，是一項(xiàng)工效顯著的激勵制度。
題型：判斷題
獎勵那些所希望的行為以使其重復(fù)出現(xiàn)，這是強(qiáng)化類型中的（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
目前，現(xiàn)在企業(yè)一些在激勵問題表現(xiàn)在（）.
題型：單項(xiàng)選擇題
崗位評價(jià)和人員價(jià)值評估形式相同，可相互代替。
題型：判斷題
期權(quán)的激勵性強(qiáng)于它的約束性。
題型：判斷題
以下對崗位評價(jià)的表述中，錯(cuò)誤的是：（）
題型：單項(xiàng)選擇題