A.按培訓(xùn)大綱的要求,組織考試或考核
B.要求學(xué)員寫出學(xué)習(xí)體會(huì)或技術(shù)總結(jié)、論文等
C.學(xué)員填寫培訓(xùn)后能力測(cè)評(píng)表
D.進(jìn)行培訓(xùn)成本分析
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A.為培訓(xùn)師服務(wù)
B.為學(xué)員服務(wù)
C.處理突發(fā)事件
D.創(chuàng)造學(xué)習(xí)環(huán)境
A.組織培訓(xùn)師集體備課
B.培訓(xùn)師共同設(shè)計(jì)教學(xué)形式
C.培訓(xùn)師共同確定模塊內(nèi)容、課時(shí)量、考核內(nèi)容及方式
D.教材、講義、課件的選制與交流
A.設(shè)計(jì)培訓(xùn)模塊
B.確定能力差距
C.形成需求文件
D.編寫培訓(xùn)大綱
A.進(jìn)行培訓(xùn)項(xiàng)目評(píng)估
B.進(jìn)行培訓(xùn)項(xiàng)目立項(xiàng)的可行性分析
C.要輸出培訓(xùn)任務(wù)說(shuō)明書
D.及時(shí)反饋評(píng)估意見(jiàn)
A.培訓(xùn)對(duì)象培訓(xùn)的需求度
B.培訓(xùn)目標(biāo)定位是否準(zhǔn)確
C.培訓(xùn)所針對(duì)的崗位與培訓(xùn)對(duì)象是否匹配
D.培訓(xùn)對(duì)象的個(gè)人差異
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