單項選擇題常在采掘、冶金行業(yè)中使用的勞動定額形式是（）。
A.產(chǎn)量定額標準
B.工時定額標準
C.看管定額標準
D.銷售額定額標準
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1.單項選擇題設計崗位評價指標體系就是（）。
A.確定評價要素
B.崗位分類
C.崗位調(diào)查
D.人事管理
2.單項選擇題在實踐中，能使兩大崗類有機銜接的關鍵崗位是干部崗位的（）。
A.最高崗級
B.最低崗級
C.中間崗級
D.較底崗級
3.單項選擇題培養(yǎng)高等專門人才、開發(fā)高層次人力資源的基本途徑是（）。
A.基礎教育
B.職業(yè)技術教育
C.高等教育
D.社會教育
4.問答題我國企業(yè)的任用制度為什么要改革？
5.問答題勒溫的場論是如何證明人員流動的必要性的？
最新試題
某企業(yè)為員工提供住房、煤氣等基本生活設施。該種激勵方法是（）
題型：單項選擇題
員工的績效會受到個人知識、能力、價值觀和組織制度等多種因素共同影響，這種說法體現(xiàn)的績效特點是（）
題型：單項選擇題
在人員流動中，創(chuàng)造條住讓供需雙方直接見面洽談，實行雙向選擇，這體現(xiàn)出員工流動管理的（）
題型：單項選擇題
銀行、保險公司、政府機關的文化屬于（）
題型：單項選擇題
“功效晉升制”強調(diào)職務晉升依據(jù)（）
題型：單項選擇題
下列選項屬于網(wǎng)絡招募渠道的缺點是（）
題型：單項選擇題
美國學者阿爾德弗提出的ERG理論中，E代表的層次是（）
題型：單項選擇題
1000個法國騎兵能戰(zhàn)勝1500個馬木留克騎兵，靠的是（）
題型：單項選擇題
為了使員工在失業(yè)時有一定的經(jīng)濟支持，組織應為每一位正式員工購買規(guī)定的（）
題型：單項選擇題
工藝文件、質(zhì)量標準、同行業(yè)同工種在相近條件下的定額參考等依據(jù)能保證勞動定額的（）
題型：單項選擇題