單項(xiàng)選擇題在實(shí)踐中，能使兩大崗類有機(jī)銜接的關(guān)鍵崗位是干部崗位的（）。
A.最高崗級(jí)
B.最低崗級(jí)
C.中間崗級(jí)
D.較底崗級(jí)
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1.單項(xiàng)選擇題培養(yǎng)高等專門人才、開發(fā)高層次人力資源的基本途徑是（）。
A.基礎(chǔ)教育
B.職業(yè)技術(shù)教育
C.高等教育
D.社會(huì)教育
2.問答題我國企業(yè)的任用制度為什么要改革？
5.單項(xiàng)選擇題卡茲關(guān)于人員流動(dòng)必要性的研究，其研究對(duì)象是（）。
A.一般企業(yè)單位
B.科研組織
C.行政機(jī)關(guān)
D.事業(yè)組織
最新試題
為了使員工在失業(yè)時(shí)有一定的經(jīng)濟(jì)支持，組織應(yīng)為每一位正式員工購買規(guī)定的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
美國學(xué)者阿爾德弗提出的ERG理論中，E代表的層次是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
通過建立一些措施和制度，鼓勵(lì)或限制某些行為的產(chǎn)生，這種激勵(lì)方式是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
附屬性人力資源規(guī)劃內(nèi)容的特點(diǎn)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
廣泛應(yīng)用于機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位的人事考核管理方法是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人力資源需求預(yù)測(cè)方法中，以過去人力資源需求規(guī)律作為預(yù)測(cè)根據(jù)的方法是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)屬于制定招募計(jì)劃內(nèi)容的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
職工對(duì)自己在組織中前途的預(yù)期與組織歸屬感呈（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織文化各層次中，最重要、最核心的部分是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在人員流動(dòng)中，創(chuàng)造條住讓供需雙方直接見面洽談，實(shí)行雙向選擇，這體現(xiàn)出員工流動(dòng)管理的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題