填空題能夠增強(qiáng)其他管理手段的功能，得到被管理者積極配合的管理手段是（）
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2.單項選擇題巴貝奇特別強(qiáng)調(diào)勞資協(xié)作，提出了（）
A、按成果支付工人工資制度
B、固定工資加利潤分享制度
C、差別計件工資制度
D、勞資協(xié)商的工資制度
3.單項選擇題非營利組織資產(chǎn)配置和劃撥的特點(diǎn)是（）
A、有償性和經(jīng)營性
B、無償性和非經(jīng)營性
C、有償性和非經(jīng)營性
D、無償性和經(jīng)營性
4.單項選擇題可以不受指揮人員的數(shù)量及中間管理層次多少的限制，在大型組織活動或大規(guī)模的組織活動中尤顯重要的指揮類型是（）
A.直接指揮
B.間接指揮
C.命令式指揮
D.指導(dǎo)式指揮
5.單項選擇題人力資源開發(fā)與管理工作的基本依據(jù)是（）
A.人員激勵
B.人員培訓(xùn)
C.人員選聘
D.人員考評
最新試題
下列哪些屬于計劃工作的基本程序？（）
題型：多項選擇題
在研究買方時，需要考察買方在以下哪兩個方面的因素？（）
題型：多項選擇題
有效控制應(yīng)堅持的原則包括（）。
題型：多項選擇題
預(yù)算控制可能帶來的負(fù)面影響包括（）。
題型：多項選擇題
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長，組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對各部門的管理，CEO增加了管理層級數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響（）。
題型：多項選擇題
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的？（）
題型：多項選擇題
李經(jīng)理認(rèn)為員工個人能力不同，需要區(qū)別對待，為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時（）。
題型：多項選擇題
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大，在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時，CEO應(yīng)該注意（）。
題型：多項選擇題
組織應(yīng)該如何面對所處的環(huán)境？（）
題型：多項選擇題
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多，超過了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門，這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計需要考慮（）。
題型：多項選擇題