單項選擇題人事行政的首要功能是()
A.計劃功能
B.決策功能
C.組織功能
D.指揮功能
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1.單項選擇題保留公職人員身份的是()
A.辭退
B.免職
C.辭職
D.開除
2.單項選擇題949年至1952年,國家工作人員的工資實(shí)行()
A.供給制
B.工資制
C.年薪制
D.以供給制為主,供給制與工資制并存
3.單項選擇題要實(shí)現(xiàn)人事行政管理法律化,首先必須從哪里入手()
A.人事立法
B.人事執(zhí)法
C.人事監(jiān)督
D.人事研究
4.單項選擇題統(tǒng)一實(shí)行職務(wù)等級工資制后,為協(xié)調(diào)全國各地區(qū)職工的工資關(guān)系,把全國分為幾個工資區(qū)()
A.10個
B.9個
C.12個
D.11個
最新試題
主題統(tǒng)覺測驗最早是由莫里和默根于1938年在美國哈佛創(chuàng)制的,其理論基礎(chǔ)就是()
題型:單項選擇題
當(dāng)測驗太難或太易時,則分?jǐn)?shù)的范圍就會縮小,從而提高信度。
題型:判斷題
工作模擬的局限性是不能進(jìn)行個體測驗。
題型:判斷題
下列選項關(guān)于智力說法錯誤的是()
題型:單項選擇題
一個團(tuán)體越是異質(zhì),其分?jǐn)?shù)分布的范圍也就越大,信度系數(shù)也就越()。
題型:單項選擇題
最常用的模擬評價技術(shù)是案例分析。
題型:判斷題
投射技術(shù)是()首先倡導(dǎo)的。
題型:單項選擇題
智力測驗成績(智商)在人的一生中并不是固定的,而是變化的測驗分?jǐn)?shù)在短時間內(nèi)有預(yù)見性,時間越長預(yù)見性就越低。
題型:判斷題
評價中心是在()年被德國心理學(xué)家哈茨霍思提出來的。
題型:單項選擇題
協(xié)調(diào)性有兩種不同形式,即相關(guān)協(xié)調(diào)性和延伸協(xié)調(diào)性。
題型:判斷題