關(guān)于政府部門的績效改進(jìn)過程說法錯誤的是（）

在組織績效考核方面，同樣也存在考核主體多元化的趨勢，目前借鑒的考核方法是（）。

從實(shí)踐的角度看，下列關(guān)于政府績效管理的意義說法正確的是（）。

360度考核盡可能綜合來自（）等各方面的信息，盡可能做到公平公正

政府績效管理具有（）的指標(biāo)設(shè)計，能夠較好地滿足不同民眾的多方面要求

下列有關(guān)績效反饋的特征說法正確的是（）。

政府績效管理的功能有（）

政府績效管理的第一環(huán)節(jié)是（）。

效能指公共服務(wù)符合政策目標(biāo)的程度，通常是將實(shí)際成果與原定的預(yù)期成果進(jìn)行比較。效能通常分為（）。

行政活動中消耗的人力、物力、財力、信息、空間、時間、權(quán)威、信譽(yù)等各種有形與無形資源的總稱是指（）。