單項(xiàng)選擇題行政組織微觀縱向分工所形成的職責(zé)關(guān)系中，基層行政組織為（）
A.協(xié)調(diào)指揮層
B.技術(shù)操作層
C.決策層
D.管理層
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1.單項(xiàng)選擇題實(shí)現(xiàn)行政組織的外部目標(biāo)的依托是（）
A.戰(zhàn)略目標(biāo)
B.內(nèi)部目標(biāo)
C.縱向目標(biāo)
D.橫向目標(biāo)
2.單項(xiàng)選擇題“上之為政，得下之情則治，不得下之情則亂”強(qiáng)調(diào)的是（）
A.組織內(nèi)的和諧
B.維護(hù)嚴(yán)格的等級(jí)制度
C.社會(huì)分工的必要性
D.組織中上下溝通的必要性
3.單項(xiàng)選擇題隋唐時(shí)期，掌管農(nóng)林水利、工程營造的政府機(jī)構(gòu)是（）
A.工部
B.吏部
C.戶部
D.刑部
4.單項(xiàng)選擇題西方國家的議會(huì)和內(nèi)閣都發(fā)源于（）
A.法國
B.德國
C.英國
D.美國
5.單項(xiàng)選擇題奴隸制時(shí)期，雅典在梭倫改革后，最高權(quán)力機(jī)關(guān)是（）
A.五百人議會(huì)
B.元老院
C.十將軍委員會(huì)
D.公民大會(huì)
最新試題
衡量和糾正組織活動(dòng)的偏差，使實(shí)踐活動(dòng)與組織目標(biāo)相一致的過程是指（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
社會(huì)正義觀的核心觀點(diǎn)是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
競爭價(jià)值類型化觀中，有幾種組織有效模型，包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
三重循環(huán)學(xué)習(xí)通常發(fā)生在（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
組織文化的主要構(gòu)成包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
組織的中層管理層負(fù)責(zé)制定組織的具體計(jì)劃、執(zhí)行上級(jí)政策，因此中層管理層也稱為（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
組織調(diào)整的主要方法有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
在強(qiáng)調(diào)以人為重點(diǎn)的變革方式中，具體包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
現(xiàn)代組織理論認(rèn)為，組織改革是必要的和可行的，而這種觀點(diǎn)是以如下關(guān)于組織改革的前提或基本假定為根據(jù)。
題型：判斷題
一般而言，組織理論的發(fā)展經(jīng)歷了以下幾個(gè)階段（）。
題型：多項(xiàng)選擇題