根據(jù)組織生命周期理論，當(dāng)組織進入成熟期后應(yīng)采取的危機管理方式為（）

下列屬于組織發(fā)展的成功條件有（）

M型組織結(jié)構(gòu)的特點包括（）。

強調(diào)“組織應(yīng)最大限度的滿足組織內(nèi)部不同參與者尤其是弱勢群體的期望和要求”的是組織評價的（）

組織學(xué)習(xí)與組織發(fā)展的區(qū)別主要體現(xiàn)在（）。

組織理論是為提高各種組織的（）而產(chǎn)生和發(fā)展起來的。

在組織發(fā)展的管理類型中，對人關(guān)心較高而對生產(chǎn)關(guān)心較低的是（）

組織進行抉擇活動的，是針對那些可以解決的問題。

在強調(diào)以人為重點的變革方式中，具體包括（）

委員會制的基本類型有（）。