A.指揮鏈
B.層級結(jié)構(gòu)
C.組織形式
D.客觀環(huán)境
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A.適當(dāng)有效
B.迅速果斷
C.簡單明了
D.循序漸進
A.美國政治學(xué)學(xué)會
B.美國公共行政協(xié)會
C.《行政國家》的發(fā)表
D.公共行政學(xué)青年學(xué)者會議
A.技術(shù)分系統(tǒng)
B.結(jié)構(gòu)分系統(tǒng)
C.社會心理分系統(tǒng)
D.管理分系統(tǒng)
A.環(huán)境影響
B.交易政治
C.集體選擇
D.交易成本
A.公民個人
B.第三部門
C.私營部門
D.國有企業(yè)
最新試題
法約爾認(rèn)為，人的管理能力可以通過（）來獲得，可以也應(yīng)該像技術(shù)能力一樣，首先在學(xué)校里，然后在車間里得到。
里格斯將從農(nóng)業(yè)社會到工業(yè)社會稱為（）社會。
在分析融合模型時，里格斯選擇了革命前的（）和古代中國為例，他認(rèn)為傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)社會的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)是“互惠——重配”結(jié)構(gòu)。
泰羅認(rèn)為（）依然是組織內(nèi)控制和協(xié)調(diào)的主要機制。
古立克把市政研究局稱作為（）的“發(fā)電廠和思想庫”。
政府部門或者是私人企業(yè)，通常都要不時地重新檢查預(yù)定的目標(biāo)、組織的結(jié)構(gòu)；要改善該單位、該部門和周圍環(huán)境的關(guān)系；要重新認(rèn)識對組織成員、對服務(wù)對象的責(zé)任，是指（）
威爾達夫斯基認(rèn)為，行政部門要求撥款的要領(lǐng)：一是要切忌操之過急，一開口就討大錢；二是要（）
美國系統(tǒng)管理學(xué)派的代表人物是（）
威爾達夫斯基認(rèn)為，層級結(jié)構(gòu)擁有包容性和（）
凱登認(rèn)為，改革的關(guān)鍵是說服掌握政府機器的（）