A、通過企業(yè)集體合同監(jiān)督檢查委員會
B、依托職工代表大會專門工作委員會進(jìn)行
C、健全區(qū)域性、行業(yè)性專項(xiàng)集體協(xié)議監(jiān)督檢查組織和勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制監(jiān)督檢查組織進(jìn)行
D、依靠集體協(xié)商指導(dǎo)員加強(qiáng)對工資集體協(xié)議的監(jiān)督檢查
E、通過第三方監(jiān)督檢查
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、部分履行
B、優(yōu)先履行
C、實(shí)際履行
D、全面履行
E、協(xié)作履行
A、危機(jī)控制
B、危機(jī)檢測
C、危機(jī)預(yù)警
D、危機(jī)決策
E、危機(jī)處理
A、以誠取信
B、重點(diǎn)突破
C、分工協(xié)作
D、留有余地
E、學(xué)會讓步
A、雙贏策略
B、推進(jìn)策略
C、退讓策略
D、堅(jiān)守策略
E、迂回策略
A、主體獨(dú)立
B、權(quán)利平等
C、民主協(xié)商
D、充分合作
E、定期協(xié)商
最新試題
在開展集體協(xié)商前，應(yīng)充分征求職工的意見，廣泛了解職工群眾在各個方面的意愿和要求，下列哪項(xiàng)不屬于征求職工意見的形式？（）
下列關(guān)于工資集體協(xié)商代表的產(chǎn)生，描述不正確的是（）。
（）是用人單位勞動規(guī)章制度對勞動者生效的前提條件。
集體協(xié)商要約書應(yīng)圍繞勞動報酬、工作時間、休息休假、保險福利、勞動安全衛(wèi)生、女職工特殊權(quán)益保護(hù)和（）等涉及勞動關(guān)系方面的主要問題，確定集體協(xié)商要約行動的內(nèi)容。
勞動標(biāo)準(zhǔn)分為國家級勞動標(biāo)準(zhǔn)和地方級勞動標(biāo)準(zhǔn)，用人單位在貫徹勞動標(biāo)準(zhǔn)時應(yīng)該注意該勞動標(biāo)準(zhǔn)適用的（）。
在制定考勤與休假制度時，為盡量避免勞動爭議，企業(yè)需注意以下事項(xiàng)，表述錯誤的是（）。
組織集體協(xié)商會議的注意事項(xiàng)不包括（）。
下列關(guān)于產(chǎn)生集體協(xié)商代表的相關(guān)事項(xiàng)，描述不正確的是（）。
用人單位在貫徹勞動標(biāo)準(zhǔn)時應(yīng)該注意該勞動標(biāo)準(zhǔn)的適用范圍，即（）和行業(yè)范圍。
工資集體協(xié)商的程序與集體協(xié)商的程序相同，對其程序方面重點(diǎn)關(guān)注的要點(diǎn)，描述不正確的是（）。