單項(xiàng)選擇題下列哪種組織結(jié)構(gòu)適用于生產(chǎn)規(guī)模較小、產(chǎn)品品種單一、市場(chǎng)需求比較穩(wěn)定的企業(yè)？（）

A.直線結(jié)構(gòu)
B.直線職能結(jié)構(gòu)
C.事業(yè)部結(jié)構(gòu)
D.矩陣結(jié)構(gòu)


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1.多項(xiàng)選擇題對(duì)于電視機(jī)、冰箱、空調(diào)這樣的耐用產(chǎn)品，其質(zhì)量特性可以概括為（）

A.壽命
B.經(jīng)濟(jì)性
C.性能
D.安全性
E.可靠性

2.多項(xiàng)選擇題流水線生產(chǎn)又叫流水生產(chǎn)，是美國(guó)福特公司在生產(chǎn)T型車(chē)時(shí)率先使用的一種生產(chǎn)組織形式。下列各項(xiàng)中，對(duì)該生產(chǎn)組織形式表述正確的有（）

A.勞動(dòng)對(duì)象按一定的工藝路線和統(tǒng)一的生產(chǎn)速度生產(chǎn)
B.勞動(dòng)對(duì)象連續(xù)不斷地通過(guò)各個(gè)工作地
C.按順序進(jìn)行加工生產(chǎn)
D.可以隨時(shí)根據(jù)市場(chǎng)的變化對(duì)產(chǎn)品產(chǎn)量和品種做如調(diào)整
E.工人在流水線上工作內(nèi)容豐富、輕松愉快、不容易疲勞

3.多項(xiàng)選擇題在做企業(yè)人力資源規(guī)劃時(shí)，可能會(huì)發(fā)現(xiàn)企業(yè)員工供求不平衡的情況，其主要表現(xiàn)在（）

A.員工富余
B.員工不足
C.員工年齡差距過(guò)大
D.員工結(jié)構(gòu)性失衡
E.員工學(xué)歷低

4.多項(xiàng)選擇題企業(yè)制定戰(zhàn)略時(shí)必須對(duì)企業(yè)內(nèi)部環(huán)境進(jìn)行調(diào)研。下列能夠反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)力分析主要內(nèi)容的有（）

A.產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)能力分析
B.技術(shù)開(kāi)發(fā)能力分析
C.生產(chǎn)能力分析
D.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力分析
E.產(chǎn)品獲利能力分析

最新試題

企業(yè)外部環(huán)境一般包括：（）、法律和文化等方面的因素。

題型：多項(xiàng)選擇題

為保證企業(yè)所執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)具有先進(jìn)性，應(yīng)鼓勵(lì)企業(yè)積極采用（），這是我國(guó)當(dāng)前的一項(xiàng)重要的技術(shù)經(jīng)濟(jì)政策。

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可以通過(guò)感覺(jué)器官直接體察到的視之有形、聞之有聲、觸之有覺(jué)的文化形象是（）。

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以下不屬于經(jīng)濟(jì)方法所采用的手段和方式是（）。

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在員工培訓(xùn)中，使員工具備承擔(dān)現(xiàn)有職務(wù)所需要的知識(shí)和技能的是（）。

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對(duì)于高新技術(shù)企業(yè)，以下說(shuō)法正確的有（）。

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下列經(jīng)濟(jì)組織可稱(chēng)之為企業(yè)的是（）。

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企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程是（）二者相互結(jié)合、相互作用的統(tǒng)一過(guò)程。

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企業(yè)是（）的經(jīng)濟(jì)組織，這是企業(yè)與社會(huì)政治組織、行政組織和事業(yè)單位的重要區(qū)別。

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簡(jiǎn)要分析不同類(lèi)型的管理者與管理技能之間的匹配。

題型：?jiǎn)柎痤}