A.推銷觀念
B.循環(huán)經(jīng)濟觀念
C.生產(chǎn)觀念
D.產(chǎn)品觀念
E.服務營銷觀念
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A.標準化工作
B.定額工作
C.計量工作
D.信息工作
E.戰(zhàn)略管理工作
A.直線結構
B.直線職能結構
C.事業(yè)部結構
D.矩陣結構
A.壽命
B.經(jīng)濟性
C.性能
D.安全性
E.可靠性
A.勞動對象按一定的工藝路線和統(tǒng)一的生產(chǎn)速度生產(chǎn)
B.勞動對象連續(xù)不斷地通過各個工作地
C.按順序進行加工生產(chǎn)
D.可以隨時根據(jù)市場的變化對產(chǎn)品產(chǎn)量和品種做如調整
E.工人在流水線上工作內容豐富、輕松愉快、不容易疲勞
A.員工富余
B.員工不足
C.員工年齡差距過大
D.員工結構性失衡
E.員工學歷低
最新試題
技術環(huán)境對企業(yè)的影響，主要表現(xiàn)在哪幾個方面？（）
企業(yè)戰(zhàn)略按照層級可以分為公司層、業(yè)務層和職能層三個層級戰(zhàn)略。
以下不屬于經(jīng)濟方法所采用的手段和方式是（）。
現(xiàn)代企業(yè)管理的系統(tǒng)模式是由戰(zhàn)略、結構、（）、（）、人員、（）及共同價值觀七方面組成的，簡稱“七S”模式。
下列關于企業(yè)文化形成過程的表述，錯誤的是（）。
（）是管理的重心。
企業(yè)是（）的經(jīng)濟組織，這是企業(yè)與社會政治組織、行政組織和事業(yè)單位的重要區(qū)別。
可以通過感覺器官直接體察到的視之有形、聞之有聲、觸之有覺的文化形象是（）。
以下屬于職業(yè)經(jīng)理人的主要職能分工的是（）
加強企業(yè)管理基礎工作，必須圍繞（）這個中心。