多項選擇題領(lǐng)導(dǎo)層一旦失去信用，員工就會出現(xiàn)（）的情況。

A.口服心服
B.不服從
C.心服口不服
D.不忠誠


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1.多項選擇題領(lǐng)導(dǎo)行為和管理行為應(yīng)該平衡。領(lǐng)導(dǎo)人最重要的兼性包括（）

A.關(guān)注變化的眼光
B.設(shè)定組織長遠的目標
C.保證實現(xiàn)目標的能力
D.激勵他人

2.多項選擇題促進團隊合作的途徑包括（）

A.設(shè)計高效團隊
B.為員工提供深造機會
C.聽取員工的意見
D.支持員工的創(chuàng)造

3.多項選擇題團隊文化建設(shè)的措施有（）

A.加強成員培訓
B.選擇優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)
C.加強團隊管理
D.鼓動全員參與

4.多項選擇題在建設(shè)成為一個真正意義上的團隊后，團隊內(nèi)部環(huán)境發(fā)生了變化，主要表現(xiàn)在（）

A.團隊成員已相互信任，彼此比較了解
B.開始分享共同的團隊目標和團隊的核心價值觀
C.能夠共同面對團隊的任務(wù)和困難
D.凝聚力達到一定的強度

5.多項選擇題團隊建設(shè)的三大基本任務(wù)是（）

A.創(chuàng)建團隊
B.養(yǎng)成團隊品質(zhì)
C.加強團隊關(guān)系
D.持和增強團隊優(yōu)秀品質(zhì)