A.加強成員培訓
B.選擇優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導
C.加強團隊管理
D.鼓動全員參與
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A.團隊成員已相互信任,彼此比較了解
B.開始分享共同的團隊目標和團隊的核心價值觀
C.能夠共同面對團隊的任務(wù)和困難
D.凝聚力達到一定的強度
A.創(chuàng)建團隊
B.養(yǎng)成團隊品質(zhì)
C.加強團隊關(guān)系
D.持和增強團隊優(yōu)秀品質(zhì)
A.目標認同的不同
B.奉獻的意識不同
C.合作程度不同
D.對群體目標的評價標準不同
A.來自共同愿景
B.具有強大的感染力
C.是創(chuàng)新的源動力
D.能夠激發(fā)學習的熱忱
A.尊重
B.關(guān)愛
C.深入的關(guān)懷
D.體貼
最新試題
以下關(guān)于領(lǐng)導的藝術(shù)的說法錯誤的是()。
團隊合力,是團隊精神形成的基礎(chǔ)。()
職位影響力與個人影響力不同,在實際工作中,我們應(yīng)該注重培養(yǎng)職位影響力,而不僅僅是個人影響力。()
團隊精神的形成要求團隊成員具有犧牲自我、服務(wù)大局的意識。
以下不屬于虛擬團隊的優(yōu)勢的是()。
創(chuàng)新團隊應(yīng)該有合乎所有團隊成員意愿的共同奮斗目標。創(chuàng)新團隊目標的特點是()。
倡導先進的團隊文化是指平等、互助、質(zhì)疑、討論的團隊文化。()
團隊是由致力于共同的宗旨和績效目標、承擔一定職責、技能互補的()成員組成的群體。
人是構(gòu)成團隊最核心的力量。3個以上的人就可以構(gòu)成團隊。
國際科技合作僅僅是發(fā)展中國家科技創(chuàng)新活動的需求。()