A.增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)才能
B.充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的溝通和協(xié)調(diào)作用
C.充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的激勵(lì)作用
D.隨著團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和發(fā)展靈活決策
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A.平等友愛(ài)
B.善于交流
C.謙虛謹(jǐn)慎
D.創(chuàng)造能力
A.交流個(gè)人表層信息的階段
B.交流個(gè)人深層信息的階段
C.暴露互動(dòng)關(guān)系不協(xié)調(diào)的階段
D.重新調(diào)整互動(dòng)關(guān)系的階段
A.管理團(tuán)隊(duì)
B.生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)
C.營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)
D.咨詢團(tuán)隊(duì)
A.對(duì)組織工作的價(jià)值
B.對(duì)群體人際關(guān)系的價(jià)值
C.對(duì)個(gè)人心理健康的價(jià)值
D.對(duì)社會(huì)建設(shè)的價(jià)值
A.人員
B.目標(biāo)
C.自愿
D.能力
最新試題
團(tuán)隊(duì)凝聚力既是維持團(tuán)隊(duì)存在的必要條件,也是實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的重要條件。
人是構(gòu)成團(tuán)隊(duì)最核心的力量。3個(gè)以上的人就可以構(gòu)成團(tuán)隊(duì)。
在團(tuán)隊(duì)建設(shè)的震蕩期,最重要的是要安撫人心。
有效傾聽(tīng)的第三個(gè)環(huán)節(jié)是()
()是企業(yè)永遠(yuǎn)為之奮斗希望達(dá)到的圖景,是一種意愿的表達(dá),概括了企業(yè)的未來(lái)目標(biāo)、使命及核心價(jià)值。
創(chuàng)造性思維是與智力相關(guān)的。()
高層管理者主要是對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)組織負(fù)責(zé),其工作職能側(cè)重于溝通組織與外部的聯(lián)系和決定組織的大政方針,他們注重的是日常管理事務(wù)。
團(tuán)隊(duì)精神的最高體現(xiàn)是團(tuán)隊(duì)()
團(tuán)隊(duì)合力,是團(tuán)隊(duì)精神形成的基礎(chǔ)。()
團(tuán)隊(duì)當(dāng)中領(lǐng)導(dǎo)人的權(quán)利大小跟團(tuán)隊(duì)的發(fā)展階段相關(guān),一般來(lái)說(shuō),團(tuán)隊(duì)越成熟領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)利相應(yīng)越大。