A.承認(rèn)人有追求個(gè)人正當(dāng)利益的權(quán)利
B.滿足成員的個(gè)人需要和利益
C.禮貌對(duì)待組織成員
D.平衡成員個(gè)人與組織的社會(huì)交換關(guān)系
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A.人員問(wèn)題
B.團(tuán)隊(duì)文化問(wèn)題
C.結(jié)構(gòu)問(wèn)頸
D.士氣問(wèn)題
A.在選擇學(xué)習(xí)方法時(shí),遵循學(xué)習(xí)的鋇律,明確學(xué)習(xí)任務(wù)
B.表現(xiàn)出強(qiáng)烈而好奇的求知態(tài)度
C.想象力豐富,喜歡敘述
D.依賴群體公認(rèn)的結(jié)構(gòu)
A.要肯定他們的思考能力,對(duì)他們的分析表示興趣
B.提醒他們完成工作目標(biāo),追求完美
C.用突襲的方去
D.多表達(dá)誠(chéng)意比運(yùn)用溝通技巧更重要
A.鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員高度參與決策過(guò)程
B.承認(rèn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部不同意見(jiàn)的價(jià)值
C.不輕易否定似乎不合理的建議和見(jiàn)解
D.意見(jiàn)以事實(shí)為根據(jù)
A.群體脫離外界的新信息
B.群體中存在的“思想衛(wèi)士”
C.強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)某種見(jiàn)解有特別的興趣,對(duì)其他成員施加了特別的影響
D.非理智對(duì)待似乎不合意的意見(jiàn)
最新試題
非正式角色是團(tuán)隊(duì)成員在互動(dòng)過(guò)程中自發(fā)形成的()
以下關(guān)于自我管理型團(tuán)隊(duì)的說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
增強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)凝聚力的方法有()。
團(tuán)隊(duì)精神的最高體現(xiàn)是團(tuán)隊(duì)()
以下關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)的說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
投融資的技術(shù)轉(zhuǎn)移方式是海外普遍采用的方式。()
()是企業(yè)永遠(yuǎn)為之奮斗希望達(dá)到的圖景,是一種意愿的表達(dá),概括了企業(yè)的未來(lái)目標(biāo)、使命及核心價(jià)值。
團(tuán)隊(duì)是充滿相互信任的群體,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)倡導(dǎo)和采?。ǎ┓绞?。
要?jiǎng)?chuàng)建的團(tuán)隊(duì)類型決定于團(tuán)隊(duì)()和()
團(tuán)隊(duì)成員的選擇對(duì)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展至關(guān)重要。優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)成員具有的特征有()。