問(wèn)答題簡(jiǎn)述效率工資理論的主要內(nèi)容。
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雙重職業(yè)發(fā)展路徑薪酬設(shè)計(jì)方法適用于（）
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以下屬于專門(mén)針對(duì)高層管理人員的福利的是（）
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企業(yè)高管在企業(yè)內(nèi)部享受到的一些額外優(yōu)待屬于（）
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應(yīng)用最廣的集體激勵(lì)計(jì)劃類型是（）
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高層管理工作具有的特點(diǎn)包括（）
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外派員工是高層且擁有特殊技能，其基本薪金的選擇基準(zhǔn)應(yīng)為（）
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