A.工時(shí)定額
B.產(chǎn)量定額
C.單項(xiàng)定額
D.人員定額
E.看管定額
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A.離休費(fèi)
B.退休費(fèi)
C.退職生活費(fèi)
D.醫(yī)療衛(wèi)生費(fèi)
E.浮動(dòng)經(jīng)費(fèi)
A.單位從個(gè)人工資中直接為其代扣代繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
B.單位為職工繳納的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金
C.單位為職工繳納的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)金
D.單位以各種名義發(fā)放的現(xiàn)金和實(shí)物
E.對(duì)于由個(gè)人自行支配的房改一次性補(bǔ)貼
A.多層次
B.多方面
C.多種表現(xiàn)形式
D.多種特性
E.多種生產(chǎn)要求
A.寫實(shí)法
B.秒表計(jì)時(shí)法
C.測時(shí)法
D.作業(yè)時(shí)間研究法
E.動(dòng)作研究
A.廣博性
B.復(fù)雜性
C.伸縮性
D.獨(dú)特性
E.簡單性
最新試題
以下應(yīng)計(jì)入工資總額的有（）。
關(guān)于指數(shù)分析法，下列說法中不正確的是（）。
下列各項(xiàng)中不屬于保險(xiǎn)福利費(fèi)的是（）。
鐵路勞動(dòng)定額按其表現(xiàn)形式分類，可分為（）。
勞動(dòng)生產(chǎn)率指標(biāo)是一項(xiàng)（）的指標(biāo)體系。
心理功能素質(zhì)由（）構(gòu)成。
關(guān)于職工工資的計(jì)算總額，下列說法不正確的是（）。
人力資源管理是以從事社會(huì)勞動(dòng)的人和有關(guān)的事的相互關(guān)系為對(duì)象，通過（）等手段，謀求人與事以及共事人之間的相互適應(yīng)，實(shí)現(xiàn)充分發(fā)揮人的潛能，把事情做得更好這一目標(biāo)所進(jìn)行的管理活動(dòng)。
用來規(guī)定每一個(gè)職務(wù)等級(jí)的起級(jí)和止級(jí)之間各等級(jí)的工資標(biāo)準(zhǔn)的要素是（）。
勞動(dòng)定額中的最小定額單位是（）。