多項選擇題調(diào)查研究常用方法的定性分析法的方法有()。
A.歸納和演繹
B.分析與綜合
C.抽象與概括
D.觀察與記錄
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1.多項選擇題提高工程師現(xiàn)場診斷能力的途徑包括()。
A.博采眾長,積累專業(yè)知識
B.打破常規(guī),倡導創(chuàng)新精神
C.腳踏實地,提升實踐能力
D.關愛他人,提升個人修養(yǎng)
2.多項選擇題所謂教學設計的能力,是指教師在課前根據(jù)學生對象的特點,對教學內(nèi)容進行組織的再加工,并選擇恰當?shù)慕虒W模式的方法以取得最佳教學效果的能力。包括()。
A.分析學生特點與組合教學內(nèi)容的技能
B.制訂恰當教學目標的技能
C.選擇教學模式與教學方法的技能
D.預測課堂情形變化的技能
3.多項選擇題收集績效信息的方法重要有以下幾種方法()。
A.工作記錄法
B.觀察法
C.他人反饋法
D.問卷調(diào)查法
4.多項選擇題室內(nèi)設計專業(yè)技術人員技能提升的初級途徑有()。
A.先從手繪開始,多看書,多學習
B.多看一些裝潢雜志上的設計說明或者解說
C.開始要先學會組合
D.多了解材料及工藝過程
5.多項選擇題實踐能力包括()。
A.科學實踐能力
B.社會實踐能力
C.生產(chǎn)實踐能力
D.教育實踐能力
最新試題
關于信息處理能力在應用方面呈現(xiàn)出來的發(fā)展趨勢,下列表述錯誤的是()
題型:單項選擇題
績效考核就是績效管理,績效考核的作用就是為薪酬發(fā)放提供依據(jù)。
題型:判斷題
當代中國教師的職業(yè)特點主要為()
題型:多項選擇題
一個完整的績效申訴體系應該包括確定申訴參與方、界定申訴范圍、明確申訴管轄權和設計申訴程序等環(huán)節(jié)。
題型:判斷題
個人績效是組織績效的根本和基礎,只有使個人工作績效最大化,才有可能使組織績效最大化。
題型:判斷題
下列不屬于績效監(jiān)控的關鍵點的是()
題型:單項選擇題
創(chuàng)新人格化能力主要包括了()
題型:多項選擇題
以下表示績效結(jié)果的概念的有()
題型:多項選擇題
以下屬于信息的感覺媒體的是()
題型:多項選擇題
以下創(chuàng)新思維的哪種特質(zhì)決定著創(chuàng)新的深度和創(chuàng)新的成功機率?()
題型:單項選擇題