單項選擇題關于產(chǎn)品規(guī)劃工程師的說法錯誤的是（）。
A.通過市場和競爭分析，制定產(chǎn)品規(guī)劃
B.進行產(chǎn)品規(guī)格設計
C.更新產(chǎn)品組合
D.與產(chǎn)品結構工程師完全相同
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1.多項選擇題績效評價中常見的誤差種類（）。
A.系統(tǒng)設計的誤差
B.評價主體誤差
C.評價客體的誤差
D.評價對象的誤差
2.單項選擇題設計是把一種計劃、規(guī)劃、設想通過（）的形式傳達出來的活動過程。
A.視覺
B.聽覺
C.觸覺
D.感覺
3.單項選擇題根據(jù)考核依據(jù)的主客觀性，可以分為硬指標和（）兩類。
A.軟指標
B.特征指標
C.行為指標
D.結果指標
4.單項選擇題（）主要包括申訴方、被申訴方以及申訴管理機構。
A.申訴參與方
B.裁定方
C.監(jiān)督方
D.處理方
5.單項選擇題（）是開發(fā)和設計績效管理系統(tǒng)的首要環(huán)節(jié)，它是組織目標與績效管理實踐相聯(lián)結的紐帶，在具體的績效管理實踐中貫徹和體現(xiàn)。
A.績效目標
B.績效計劃
C.績效管理
D.績效團隊
最新試題
個人績效是組織績效的根本和基礎，只有使個人工作績效最大化，才有可能使組織績效最大化。
題型：判斷題
標桿基準法成功的關鍵在于尋找業(yè)界最佳標準作為參照的基準數(shù)據(jù)。
題型：判斷題
網(wǎng)絡信息傳播的特點主要包括了（）
題型：多項選擇題
一般來說，在以下哪些時間進行績效輔導會獲得較好的效果？（）
題型：多項選擇題
（）指的是直接影響人力資源管理活動成敗的關鍵因素，是專業(yè)技術人員最為關心的敏感環(huán)節(jié)。
題型：單項選擇題
信息的主要特性包括（）
題型：多項選擇題
以下屬于信息的感覺媒體的是（）
題型：多項選擇題
基于工作標準的績效評價方法主要包括了（）
題型：多項選擇題
“目標管理”的概念是（）1954年在其名著《管理的實踐》中最先提出來的。
題型：單項選擇題
“止于所不能不止”，要求作者在寫作時，該說的一定要說清楚，不惜筆墨。
題型：判斷題